Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Vaga também para PCD
- In-office
- R$ 3,388.00
- Brasília, DF, BR Brasília, DF, BR
- 09:00 às 18:00 (segunda à sexta)
-
Professional
•
Tenured - CLT labor code
Description and Responsibilities
- Mapear competências das equipes, inclusive os pontos fortes e necessidades de melhoria;
- Levantar as habilidades e competências necessárias para o trabalho;
- Planejar treinamentos individuais e coletivos;
- Desenvolver e aplicar trilhas de aprendizagem e desenvolvimento;
- Reunir dados de desempenho e avaliação sobre o pessoal da empresa;
- Identificar os melhores treinamentos disponíveis no mercado;
- Elaborar estratégias de desenvolvimento de talentos, criar cursos próprios e desenvolver treinamentos internos;
- Acompanhar o desenvolvimento das equipes;
- Analisar os materiais e resultados dos treinamentos;
- Criar estratégias para engajar as equipes nas atividades definidas;
- Auxiliar o departamento de RH a definir orçamentos e alocar os recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento do pessoal;
- Gerenciar contratos de empresas terceirizadas de treinamento e capacitação;
- Conduzir entrevistas com os membros da equipe para definir necessidades de melhoria e avaliar a eficácia das iniciativas internas de desenvolvimento;
- Propor ações corretivas com base nas avaliações realizadas;
- Ministrar cursos de treinamento;
- Incentivar e nutrir uma cultura de feedback;
- Indicar oficinas, cursos, palestras e especializações;
- Participar da análise das equipes juntamente com a gerência de Gestão de Pessoas;
- Cuidar da logística e aspectos práticos de treinamentos, como equipamentos necessários, reserva de salas de reunião, pesquisa de custos, acomodações, refeições, entre outras necessidades;
- Trabalhar junto com a liderança das equipes para definir necessidades, estratégias, programas e iniciativas de melhoria;
- Colaborar no desenvolvimento de programas de gestão de qualidade;
- Apoiar a introdução de novas tecnologias e os treinamentos envolvidos;
- Pesquisar cursos, medidas e tipos de treinamento e desenvolvimento praticados no setor;
- Incentivar o aprendizado constante;
- Demais atividades pertinentes ao cargo.
Requirements
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino Superior Completo nas áreas de Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Pedagogia;
- Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento.
O Processo Seletivo poderá ser composto por 02 (duas) ou mais etapas descritas a seguir:
ANÁLISE CURRICULAR: Caráter eliminatório;
AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS: Caráter eliminatório;
AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL E ENTREVISTA COM GESTOR: Caráter eliminatório e classificatório;
ANÁLISE DOCUMENTAL: Caráter eliminatório;
EXAME ADMISSIONAL:Caráter eliminatório.
A definição para cada etapa do processo será feita pela Gerência de Gestão de Pessoas do ICTDF, juntamente com o gestor da área.
Benefits
Seguro de VidaTransporteVale-alimentação
Code: 61959
Registration Date: 2023-11-14
Updated on: 2024-08-22
- Code: 61959
- Registration Date: 2023-11-14
- Updated on: 2024-08-22
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