- São Paulo, SP, BR São Paulo, SP, BR
- De segunda a sexta-feira das 9h às 18h
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Professional
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Tenured - CLT labor code
Description and Responsibilities
Missão do Cargo:
Atuar na gestão e desenvolvimento do Programa de Bolsas do Insper, assegurando o acesso de jovens talentos a uma educação de excelência. Responsável pela administração integral das fases do programa, incluindo divulgação, apoia à atração, engajamento, acompanhamento, concessão e renovação de bolsas, com foco em promover a inclusão social e valorizar a diversidade. Sua atuação visa garantir o impacto positivo do programa, inspirando novas gerações de estudantes e contribuindo para a formação de líderes comprometidos com o desenvolvimento sustentável da sociedade.
Principais Responsabilidades:
- Comitê de Concessão de Bolsas: Participação ativa no Comitê de Concessão de Bolsas, garantindo que o processo de concessão seja justo e eficiente para candidatos do vestibular.
- Gestão de Políticas e Processos: Atualização contínua de políticas e contratos relacionados ao Programa de Bolsas. Isso inclui a revisão semestral de documentos e a implementação de mudanças necessárias, em colaboração com a equipe jurídica e outras partes envolvidas.
- Gestão de Benefícios e Auxílios: Responsável pela programação dos pagamentos de auxílios, como manutenção, alimentação e moradia, além da consolidação e validação das informações pessoais e financeiras dos alunos.
- Relacionamento e Acompanhamento dos Alunos: Atendimento diário de e-mails e mensagens dos alunos, além da realização de reuniões presenciais ou agendadas para discutir suas necessidades. Também envolve a emissão de declarações solicitadas pelos alunos e a coordenação com a área de Acolhimento para garantir que todas as suas solicitações sejam atendidas.
- Gestão Residencial: Organização e controle das vagas na Toca da Raposa, incluindo a alocação de residentes e a realização de reuniões semestrais para discutir regulamentos. Também inclui a interface com áreas de apoio para assegurar a manutenção e os serviços necessários, além da gestão de solicitações e o acompanhamento das demandas relacionadas ao residencial.
- Apoio à Prestação de Contas e Relacionamento com Doadores: Elaboração de relatórios sobre os alunos beneficiados pelo Programa de Bolsas, para apoio à prestação de contas aos apoiadores do programa, além da interface direta com os doadores, fornecendo-lhes informações e organizando encontros periódicos para discutir o impacto do programa.
- Atualização de dados e relatórios: Refere-se à atualização semestral da base de dados dos bolsistas e à consolidação dessas informações em relatórios gerenciais. Esses relatórios são utilizados para apoiar em estudos, tomada de decisões estratégicas e para a apresentação de resultados a doadores, auxiliando na transparência e na captação de novos parceiros.
- Engajamento e Eventos: Apoio com conteúdo para campanhas de captação para o Programa de Bolsas, além da participação na organização de eventos institucionais, como o Prêmio Comunidade Bolsista e encontros com doadores. Também envolve o engajamento de alunos nesses eventos e na divulgação de oportunidades, assim como o acompanhamento de bolsas nomeadas, organizando relatórios de desempenho dos bolsistas.
- Acompanhamento de Tendências: Monitoramento das tendências e melhores práticas relacionadas aos programas de bolsas de estudo e uso de indicadores de análise, além de revisões periódicas de benefícios e processos relacionados ao programa.
Foco na manutenção
- Enviar informações detalhadas sobre a situação da bolsa de estudos dos alunos ao financeiro, garantindo a renovação da matrícula dentro dos prazos estabelecidos.
- Atualizar periodicamente as planilhas de controle do Programa de Bolsas, além de acompanhar e atualizar os indicadores da área para assegurar a eficiência no cumprimento das metas do programa.
- Preparar e consolidar dados de apoio sobre os alunos para relatórios de prestação de contas destinados a doadores e potenciais parceiros, destacando a evolução acadêmica e o uso dos benefícios concedidos
- Gerir de forma eficiente os benefícios oferecidos aos alunos, como auxílio para informática, cursos de inglês, alimentação, manutenção e moradia, garantindo que os processos de elegibilidade sejam respeitados e que os benefícios sejam distribuídos corretamente.
- Assegurar o cumprimento das regras contratuais das bolsas, por parte dos alunos, monitorando qualquer divergência ou necessidade de ajustes.
- Garantir que os alunos forneçam todas as informações necessárias e documentos solicitados para a prestação de contas aos doadores, facilitando a transparência do programa.
- Acompanhar de perto a gestão do alojamento estudantil (Toca da Raposa), monitorando o cumprimento das regras pelos residentes e colaborando com áreas de apoio para manutenção e serviços.
- Revisar contínua de políticas e processos: Realizar a atualização de documentos, visando garantir que as mudanças regulatórias ou institucionais sejam aplicadas e comunicadas de forma eficaz.
- Interface entre áreas: Comunicação eficaz entre as diferentes áreas envolvidas na manutenção do programa, como o Acolhimento, Jurídico, a Financeiro, a equipe de Inteligência e Dados, e as áreas de apoio e infraestrutura.
- Dar suporte ativo à equipe nas campanhas de captação de recursos e na organização de eventos, trazendo histórias inspiradoras de alunos e identificando perfis adequados para participar dessas ações, potencializando o engajamento de doadores e parceiro
Requirements
Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Ciências Sociais, Serviço Social, Psicologia, Gestão de Políticas Públicas ou Economia.
Experiência Profissional: Mínimo de 2 anos de experiência em funções relacionadas.
Competências Desejáveis: Experiência na elaboração e gestão de projetos.
Habilidades Técnicas: Conhecimento do Pacote Office, com ênfase em Excel.
Idiomas: Inglês intermediário.
Benefits
About the company
Quem somos:
Somos uma instituição sem fins lucrativos, dedicada ao ensino e à pesquisa. Oferecemos cursos de graduação, pós-graduação lato e stricto sensu, além de educação executiva e customizados.
Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação.
Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.
Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade?
Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todas e todos.
Insper: Inspirar, Pertencer e Transformar".
Como é trabalhar no Insper:
Contamos com colaboradores entre times de áreas administrativas e docentes, que têm o objetivo de tornar única a experiência do aluno.
Busca desenvolvimento e está pronto para grandes desafios?
Se você acredita que uma boa empresa precisa ter diversidade, respeito, inovação e inclusão, o Insper é o lugar certo para você.
Temos a prática de trabalhar em equipe para a evolução profissional e sucesso da escola.
Venha fazer parte e contribuir com o time Insper!
Code: 104898
Registration Date: 2025-02-25
Updated on: 2025-02-25
- Code: 104898
- Registration Date: 2025-02-25
- Updated on: 2025-02-25