- Brasília, DF, BR Brasília, DF, BR
- 44 h/s
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Professional
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Tenured - CLT labor code
Description and Responsibilities
- Atuar proativamente no processo de gestão de pessoas, analisando o mercado e posicionamento dos negócios;
- Assessorar os gestores em relação aos programas da diretoria, apoiando a prática do desenvolvimento de suas equipes;
- Identificar as necessidades dos gestores em relação ao desenvolvimento de equipe e construir em parceria com o negócio e as áreas especialistas;
- Identificar, em parceria com o negócio, necessidade de ajuste de estrutura de pessoas, cargos e salários (sucessão, movimentação, promoção, progressão, enquadramento) e, em parceria com a área especialista, propor cenários para a tomada de decisão;
- Atuar junto às Frentes de Missão, por meio de orientação nos processos de atração, desenvolvimento, retenção e desligamento para contribuir no desenvolvimento das Lideranças em Gestão de Pessoas;
- Propor formações e desenvolvimentos, mapeando as necessidades das áreas clientes, para contribuir no desenvolvimento dos gestores e colaboradores de acordo com as prioridades estabelecidas relacionadas às temáticas de gestão de pessoas;
- Diagnosticar e interpretar contextos e cenários das áreas clientes, monitorando o clima organizacional para apoiar no processo de institucionalização dos Valores Maristas;
- Proporcionar suporte no acompanhamento e desenvolvimento das pessoas (adequação de perfil, administração de conflito);
- Analisar alternativas das melhores práticas e políticas de Recursos Humanos para serem apresentadas aos clientes e à Diretoria de Gente e Gestão;
- Desafiar a estrutura organizacional do cliente interno propondo mudanças, recrutando os talentos chaves;
- Provocar mudanças positivas na gestão de pessoas por meio da implantação de projetos e processos de gestão de pessoas;
- Acompanhamento dos indicadores de desempenho das equipes da Regional;
- Monitorar a alocação de carga horária pedagógica e administrativa;
- Identificar problemas, necessidades e oportunidades de melhoria que contribuam no desenvolvimento das Lideranças em Gestão de Pessoas, por meio de orientação nos processos de atração, desenvolvimento, retenção, comunicação e desligamento.
Requirements
- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;
- Desejável Especialização na área;
- Experiência em subsistemas de gestão de pessoas.
Benefits
Benefícios internos
About the company
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A Regional Brasília do Marista Brasil está em busca de um profissional que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos, construindo pontes e impactando, positivamente, a vida de milhares de crianças e jovens.
Code: 89118
Registration Date: 2024-09-23
Updated on: 2024-10-25
- Code: 89118
- Registration Date: 2024-09-23
- Updated on: 2024-10-25