Description and Responsibilities
- Auxiliar na condução do processo de admissão de novos colaboradores, assegurando o cumprimento de todas as obrigações legais e documentação necessária;
- Manter e organizar os documentos trabalhistas, garantindo a conformidade com as normas regulatórias e a facilidade de acesso;
- Oferecer suporte no processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, descontos, e benefícios, de acordo com a legislação vigente;
- Fornecer suporte e esclarecimentos aos colaboradores sobre questões relacionadas a salários, benefícios e demais assuntos do Departamento Pessoal;
- Preparar e participar de processos de homologação junto aos órgãos competentes em casos de rescisões contratuais;
- Elaborar relatórios e informes gerenciais relacionados a despesas com pessoal, horas trabalhadas, entre outros;
- Colaborar durante auditorias internas e externas, fornecendo documentação e informações necessárias para a verificação da conformidade;
Requirements
- Formação em Contabilidade/Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência no setor de pelo menos 6 meses no Departamento Pessoal;
Benefits
Auxílio academiaBenefícios internosParticipação nos lucrosVale-alimentaçãoVale-transporte
Code: 85617
Registration Date: 2024-08-16
Updated on: 2024-08-16
- Code: 85617
- Registration Date: 2024-08-16
- Updated on: 2024-08-16
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