Description and Responsibilities
Responsável pelo recrutamento e seleção.
Prestar suporte na integração de novos colaboradores, organizando documentos e contratos.
Participar do processo de treinamento e desenvolvimento, organizando logística de treinamentos, controle de presença e feedbacks dos participantes.
Elaborar relatórios e planilhas com indicadores de recursos humanos, fornecendo dados para a tomada de decisão da gerência.
Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas da empresa, procedimentos de RH e questões relacionadas ao contrato de trabalho.
Colaborar na organização de eventos internos, como confraternizações, campanhas de endomarketing e ações de bem-estar.
Realizar outras atividades correlatas conforme a necessidade do departamento de Recursos Humanos.
Suporte as demais áreas administrativas da empresa.
Requirements
Requisitos:
- Graduando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência na área de Recursos Humanos.
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
- Habilidade em realizar entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel e Word.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Organização e atenção aos detalhes.
Benefits
Code: 104451
Registration Date: 2025-02-20
Updated on: 2025-02-20
- Code: 104451
- Registration Date: 2025-02-20
- Updated on: 2025-02-20