Description and Responsibilities
- Conduzir processos seletivos, desde a divulgação de vagas até a triagem, entrevistas e contratação de novos colaboradores;
- Apoiar na gestão do desempenho dos colaboradores, organizando avaliações e acompanhando planos de desenvolvimento;
- Assessorar gestores e colaboradores em questões relacionadas a práticas de RH, como políticas de empresa, clima organizacional e desenvolvimento de carreira;
- Elaborar relatórios gerenciais e realizar análises de indicadores de RH para apoiar a tomada de decisões;
- Demais atividades inerentes ao cargo.
Requirements
Requisitos:
- Formação superior completa ou cursando em Psicologia ou Recursos Humanos;
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
- Habilidade em comunicação, negociação e resolução de conflitos;
- Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências.
Benefits
Assistência médicaBenefícios internosVale-refeiçãoVale-transporte
Code: 84734
Registration Date: 2024-08-08
Updated on: 2024-08-09
- Code: 84734
- Registration Date: 2024-08-08
- Updated on: 2024-08-09
Advertisement