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Professional
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Tenured - CLT labor code - Job for people with disabilities.
Description and Responsibilities
Você acredita na força da inovação e na busca por soluções ágeis? Se a sua resposta for sim, prepare-se para encarar o desafio de ser IESB e trabalhar num ambiente em que você estará em constante transformação. Faça parte da nossa equipe e, juntos, vamos construir um ambiente cada vez mais apto a oferecer a melhor estrutura e o melhor ensino à sociedade.
Responsabilidades:
- Gerenciar planilhas;
- Cadastrar conteúdo e atividades no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA);
- Alocar docentes dentro do AVA e Lyceum;
- Responder às solicitações dos alunos no sistema de suporte (Ocktadesk).
Etapas previstas no processo seletivo:
- Análise curricular;
- Entrevista por competências;
- Entrevista com o gestor da área;
Campus: Norte
Todas as etapas do processo seletivo possuem um caráter tanto eliminatório quanto classificatório. Isso significa que somente os candidatos aprovados na fase anterior serão convocados para a próxima etapa.
Requirements
- Ensino médio completo;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Conhecimento básico em informática;
Habilidades:
- Boa dicção e fluência verbal;
- Atendimento ao cliente;
- Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Atitudes:
- Comprometimento;
- Cordialidade;
- Organização;
- Proatividade e iniciativa.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
A principal forma de comunicação ocorrerá através da plataforma Empregare. Por isso, é importante que você fique atento(a) à sua caixa de entrada e verifique também a pasta de SPAM regularmente. Será enviado um e-mail sempre que houver uma mensagem ou uma atividade a ser realizada, incluindo feedbacks.
Fique atento(a) e não perca nenhuma atualização importante!
Comece um novo capítulo da sua história no melhor Centro Universitário do Centro-Oeste!
Venha fazer parte da nossa História! Vem ser +IESB!!!
Benefícios
Benefits
Code: 65528
Registration Date: 2024-01-08
Updated on: 2024-04-19
- Code: 65528
- Registration Date: 2024-01-08
- Updated on: 2024-04-19
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