- Nova Lima, MG, BR Nova Lima, MG, BR
- 08h às 18h com 1h de almoço.
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Operational
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Tenured - CLT labor code
Description and Responsibilities
Suporte ao processo de admissão e rescisão de colaboradores.
Coleta e conferência de documentos para cadastros no sistema de folha de pagamento.
Lançamento e controle de benefícios (vale-transporte, plano de saúde, seguro de vida, entre outros).
Apoio no fechamento da folha de pagamento e conferência de holerites.
Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e registros.
Manutenção e controle de arquivos físicos e digitais de documentos trabalhistas.
Monitoramento e controle do ponto eletrônico, auxiliando na regularização de inconsistências.
Apoio na elaboração de relatórios e indicadores de departamento pessoal.
Suporte na gestão de férias e afastamentos.
Auxílio no cumprimento das obrigações acessórias junto aos órgãos reguladores (eSocial, CAGED, GFIP, RAIS, DIRF).
Apoio no atendimento a auditorias internas e externas.
Contribuição para a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal.
Requirements
Desejável curso técnico ou superior, completo ou em andamento, em Gestão de RH, Administração ou áreas afins).
Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência com rotinas de administração de pessoal (admissão, férias, rescisão, folha de pagamento e benefícios).
Domínio de sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.
Controle e manutenção de ponto eletrônico.
Organização de arquivos e prontuários dos funcionários.
Elaboração de relatórios e planilhas de controle.
Noções de cálculos trabalhistas e encargos sociais.
Benefits
Code: 107022
Registration Date: 2025-03-17
Updated on: 2025-03-17
- Code: 107022
- Registration Date: 2025-03-17
- Updated on: 2025-03-17