Description and Responsibilities
Recrutamento e seleção de candidato
Avaliação de desempenho
Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento
Gestão de conflitos
Desenvoltura para ministrar treinamentos e atendimento ao cliente
Requirements
Para ser um analista de RH, é importante ter habilidades interpessoais, conhecimento de legislação trabalhista e capacidade de se manter atualizado participando de cursos e treinamentos externos sobre GESTÃO DE PESSOAS.
Benefits
Assistência médicaVale-alimentaçãoVale-transporte
Code: 100731
Registration Date: 2025-01-20
Updated on: 2025-01-20
- Code: 100731
- Registration Date: 2025-01-20
- Updated on: 2025-01-20