Consultor de Mercado 1 - SESI CIAT GURUPI- TO

Atividades a serem desenvolvidas:

• Avaliar os resultados das ações implementadas e o nível de satisfação dos clientes, em conformidade com o procedimento interno.

• Monitorar o mercado através de pesquisas, provendo informações estratégicas para tomada de decisão da diretoria.

• Propor a criação de novos produtos e serviços para atendimento as demandas de mercado.

• Contribuir com a construção do planejamento da Gestão Estratégica da unidade.

• Elaborar e negociar as propostas de atendimento, conforme procedimento interno.

• Auxiliar na elaboração de contratos, convênios e termos de parceria.

• Elaborar as precificações dos produtos e serviços.

• Atualizar indicadores estratégicos de mercado, visando a emissão de relatórios para tomada de decisão.

• Auxiliar na execução de eventos mercadológicos.

• Realizar pós-vendas, em conformidade com os procedimentos internos.

• Manter atualizado a régua de relacionamento.

• Cumprir e fazer cumprir o código de ética do Sistema.

• Cumprir e fazer cumprir normas, regulamentos, programas institucionais, procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente.

• Representar o Sistema em eventos internos e externos.

• Disseminar informações corporativas e esclarecer diretrizes estratégicas aos colaboradores.

• Participar de grupos multidisciplinares de projetos e processos específicos.

• Realizar a organização e arquivamento dos documentos da sua área, conforme procedimento interno.

• Executar tarefas da rotina administrativa da sua área, seguindo os procedimentos internos e orientações do superior imediato.

• Elaborar e manter atualizados os procedimentos e fluxos de trabalho de sua área.

• Executar outras tarefas correlatas a sua função a critério do superior imediato.

• Propor medidas de ajustes em sua área, visando a otimização de custos dos processos sob sua responsabilidade.

• Cumprir as ações e metas seguindo o planejamento estratégico do Sistema.

• Realizar a fiscalização e execução dos contratos atribuídos pelo gestor.

• Captar recursos externos, conforme políticas estabelecidas.

• Prospectar novos clientes para as áreas de negócio, conforme planejamento prévio.

• Fechar contratos de base regional e nacional.

• Realizar a renovação dos contratos de serviços, conforme procedimento interno, dentro dos prazos estabelecidos.

• Fechar contratos de base operacional.

• Manter atualizado o sistema CRM quanto as suas demandas e prospecções.

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