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Coordenador de Marketing - Totalmente Remoto B2B

CONFIDENTIAL COMPANY

  • Fully Remote
  • De segunda à sexta, das 8h às 17h30
  • Supervision/Coordination

    Tenured - CLT labor code

Description and Responsibilities

Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e estratégico(a) para liderar nossas iniciativas de marketing B2B no setor de tecnologia. Se você tem experiência na gestão de equipes, validação de materiais visuais e acompanhamento de campanhas pagas, essa pode ser a oportunidade ideal para você!


Principais Responsabilidades:

  • Planejar e executar estratégias de marketing voltadas para fortalecer o posicionamento da empresa no mercado B2B.
  • Supervisionar a equipe criativa, garantindo a padronização e qualidade dos materiais conforme nosso mídia kit e identidade visual.
  • Direcionar a produção de conteúdo, orientando o time na pesquisa e seleção de pautas estratégicas.
  • Acompanhar o desempenho de campanhas e ações de mídia paga, garantindo alinhamento com a empresa terceirizada responsável por essas iniciativas.
  • Coletar e interpretar dados do mercado e do comportamento do público-alvo para aprimorar as estratégias e otimizar a conversão de leads.
  • Organizar eventos, feiras e outras ações institucionais para aumentar a visibilidade da marca e gerar novas oportunidades de negócio.
  • Trabalhar em parceria com times internos, como Vendas e Desenvolvimento de Produtos, para garantir consistência e coerência na comunicação da marca.
  • Monitorar o desempenho das ações de marketing digital, utilizando ferramentas como Google Analytics e Ahrefs para otimização contínua.
  • Desenvolver e estruturar ações de endomarketing para fortalecer a comunicação interna e melhorar a experiência dos colaboradores.
  • Definir e acompanhar indicadores de performance para avaliar a eficiência das estratégias e sugerir melhorias.
  • Elaborar relatórios estratégicos e participar de reuniões com a diretoria para apresentar resultados e insights de mercado.
  • Oferecer suporte à equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e ações voltadas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores.


    Algumas atividades do dia a dia:

    • Gerenciar e otimizar estratégias de SEO, garantindo o crescimento do tráfego orgânico e a relevância da marca nos mecanismos de busca.
    • Trabalhar em conjunto com a equipe de conteúdo e comercial para garantir a produção de materiais de alta qualidade e alinhados às palavras-chave estratégicas.
    • Acompanhar métricas como taxa de cliques, tráfego e conversões, realizando ajustes necessários para maximizar o retorno das campanhas.
    • Manter relacionamento com portais de mídia e jornalistas para fortalecer a presença digital da empresa e desenvolver estratégias de assessoria de imprensa.
    • Prestar contas para o comercial com relação a qualidade dos leads e conversões.


    O que esperamos e será cobrado de você:

    • Ampliar a geração de leads orgânicos e pagos no segmento B2B.
    • Monitorar e otimizar o retorno sobre investimento (ROI) das campanhas de marketing.
    • Fortalecer a presença da marca no ambiente digital por meio de estratégias de SEO e conteúdo.
    • Assumir o departamento de forma que gere resultado e apresente para a diretoria


    Benefícios:

    • Diversos benefícios que serão informados na entrevista.

    Requirements

    Formação:

    • Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas

    Experiência:

    • Experiência comprovada em coordenação de equipes de marketing como também em gestão de mídias pagas e acompanhamento de agências. 
    • Experiência em ferramentas de marketing digital, CRM como hubspot e outras ferramentas digitais como canva, photoshop etc


    Será considerado um plus você ter:

    • Pós-graduação em Marketing ou áreas relacionadas

    Benefits

    Assistência médicaAuxílio AlimentaçãoBenefícios internosCursos e QualificaçõesDay Off de AniversárioSeguro de Vida

    Code: 105661

    Registration Date: 2025-03-06

    Updated on: 2025-03-06

    • Code: 105661
    • Registration Date: 2025-03-06
    • Updated on: 2025-03-06