PSICÓLOGO

  • In-office
  • Cascavel, PR, BR
      Cascavel, PR, BR
  • Segunda, terça, quarta e quinta: 13h45 às 17h - 17h15 às 20h e Sexta: 07h45 às 11h - 11:15 às 14h
  • Professional

    Tenured - CLT labor code

Description and Responsibilities

  • Realizar o plano terapêutico e coordenação do cuidado ao beneficiário;
  • Efetuar as atividades relacionadas aos projetos de Medicina Preventiva;
  • Participar de palestras e outras atividades nas empresas;
  • Melhorar a qualidade de vida e atuar na prevenção e promoção de saúde dos beneficiários;
  • Executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher/homem, adultos e idosos;
  • Divulgar junto aos colaboradores as ações da Medicina Preventiva;
  • Realizar telemonitoramento aos beneficiários dos projetos de Medicina Preventiva;
  • Realizar atendimento individual com foco no protocolo estabelecido em cada projeto;
  • Intervir em situações críticas de risco ao paciente, com identificação e tomada de decisão rápida;
  • Prestar assistência ao paciente, zelando pelo seu conforto e bem-estar, trabalhando em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança;
  • Participar das reuniões e discussões de casos com a equipe multidisciplinar;
  • Atuar de modo integrado à equipe multiprofissional, participando das decisões com relação às condutas a serem tomadas pela equipe;
  • Participar ativamente da discussão de casos e dos modelos de assistência, estabelecendo em conjunto com a equipe multiprofissional, o planejamento das ações da assistência nos locais de atendimento;
  • Participar de eventos promovidos pela Cooperativa, na condição de palestrante ou mesmo em programas que vinculem informação (Tv, rádio e entrevistas);
  • Participar do programa de educação continuada do Setor;
  • Buscar atualizações frequentes na área de atuação;
  • Estimular ações que beneficiem a criação e manutenção do clima organizacional;
  • Realizar desenvolvimento, implantar, operacionalizar e viabilizar projetos definidos em conjunto com a gestão da área, de acordo com as necessidades da cooperativa e clientes internos/externos, garantindo o cumprimento de cronogramas e metas;
  • Contribuir de forma construtiva com a melhoria dos processos internos voltados ao atendimento psicológico, padronizando protocolos e escalas para melhor acompanhamento dos casos;
  • Realizar o registro de todas as atividades conforme protocolos estabelecidos em prontuário eletrônico;
  • Manter o sigilo ético e profissional em relação aos atendimentos realizados;
  • Realizar atendimento ao cliente por meio de contatos telefônicos ou canais eletrônicos;
  • Participar da atualização e elaboração do POP´s dos programas;
  • Auxiliar na criação de formulários e protocolos de atendimento do setor;
  • Realizar acompanhamento dos indicadores do programa que está vinculado;
  • Participar dos projetos, na condição de organizador, palestrante e orientador, quando necessário;
  • Gerar relatórios dos trabalhos realizados quando solicitado;
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior;
  • Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;
  • Ser comprometido com a promoção da dignidade humana e a construção de um ambiente inclusivo e respeitoso para todos, de acordo com a legislação vigente de direitos humanos;
  • Cumprir os procedimentos de Segurança, utilizando os equipamentos de proteção individual (EPI´s), conforme as necessidades e instruções de trabalho da área, evitando possíveis riscos de acidente, garantindo a segurança durante a realização das atividades;
  • Cumprir com as normas e procedimentos da Vigilância Sanitária, assegurando a integridade e segurança dos processos;
  • Manter e se fazer cumprir com os princípios estabelecidos quando à LGPD dentro das atividades no qual é responsável, visando atender os princípios de acesso, qualidade, transparência, prevenção e segurança de dados vigentes;
  • Atender-se às práticas relacionadas à sustentabilidade, a fim de fortalecer o conceito de uma cultura que assegure a utilização dos recursos envolvidos de forma eficiente;
  • Promover um ambiente de trabalho respeitoso para todas as identidades e culturas;
  • Manter sigilo, confidencialidade das informações nos padrões de segurança da Cooperativa na realização de suas atividades.



Requirements

  • Graduação em psicologia;
  • Registro ativo no conselho;
  • Ser proativo;
  • Apresentar habilidades de comunicação.

Benefits

Auxílio educaçãoAuxilio Saúde - Atividade Física Benefícios internosConvênio Farmácia EstacionamentoFolga Aniversário Plano de SaúdePlano Odontológico Possibilidade de Participação nos LucrosPrevidência privadaSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte

Code: 95523

Registration Date: 2024-11-18

Updated on: 2024-11-19