- Betim, MG, BR Betim, MG, BR
- Administrativo
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Professional
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Tenured - CLT labor code
Description and Responsibilities
- Diagnosticar, aplicar e desenvolver plano de ação para clima organizacional;
- Atendimento aos líderes sobre assuntos de clima, sindicais, vagas/ processo seletivo, gestão de pessoas e desempenho e etc;
- Monitorar e acompanhar os indicadores de recursos humanos para confecção de relatórios e elaboração de propostas de intervenções para as áreas clientes;
- Gestão de grupos para monitoramento de clima e ações de impacto positivo/ motivacional;
- Atuação como consultor interno aos líderes da organização, apoiando as mudanças de estrutura, implantação de novos projetos, resolução de conflitos, movimentações de pessoas;
- Realização de levantamento de necessidades de treinamento da equipe junto aos gestores;
- Elaboração de Diagnósticos de necessidade de headcount e Business Cases junto aos clientes;
- Realização de plano de carreira e sucessão dos empregados, através de comitês, avaliação de competências e implantação de ações de desenvolvimento de carreira;
- Auxiliar na retenção de bons funcionários;
- Promover ações de formação de competências profissionais para melhorar o nível de conhecimento e habilidade dos empregados, de acordo com as necessidades do negócio (ativando o departamento de treinamento para a aplicação);
- Realizar programas de desenvolvimento de líderes e liderados de acordo com as diretrizes da empresa;
- Assegurar a implementação e desenvolvimento de sistemas de recursos humanos, de acordo com as necessidades da área de responsabilidade e com as diretrizes da empresa, apoiando as suas aplicações eficientes.
Requirements
- Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
- Necessário Inglês Avançado;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Habilidades em desenvolvimento e retenção de pessoas;
- Conhecimentos em: direitos do trabalho local, organizações multinacionais e processos/sistemas de RH;
- Habilidades em comunicação, adaptabilidade e trabalho em equipe;
- Conhecimento dos principais subsistemas e produtos de RH: Atração e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Performance e Cargos e Salários.
Benefits
Área de atuação
Engenharia de produto
About the company
Stellantis é uma das principais fabricantes mundiais de automóveis e fornecedora de mobilidade, presente em todos os continentes, com fábricas em 30 países e operação em 150 mercados comerciais.
Somos o encontro de pessoas e 14 marcas icônicas, incluindo Abarth, Citroën, Fiat, Jeep, Peugeot, Ram e outras.
Impulsionados pela nossa diversidade, lideramos a forma como o mundo se move, desenvolvendo novas soluções para a mobilidade do futuro em uma jornada de inovação diversa e colaborativa.
Na Stellantis, avaliamos os candidatos com base em qualificações, mérito e necessidades do negócio. Acolhemos candidaturas de pessoas de todas as identidades de gênero, idade, etnia, nacionalidade, religião, orientação sexual e deficiência. Equipes diversas nos permitirão responder melhor às necessidades emergentes dos nossos clientes e cuidar do nosso futuro.
Code: 104692
Registration Date: 2025-02-24
Updated on: 2025-02-24
- Code: 104692
- Registration Date: 2025-02-24
- Updated on: 2025-02-24