Assistente de DP

  • Presencial
  • Brasília, DF, BR
      Brasília, DF, BR
  • Segunda a Sexta 08h30 as 17h45
  • Profesional

    Indefinido en plantilla

Descripción y responsabilidades

O Assistente de Departamento Pessoal (DP) é responsável por executar diversas atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, bem como das legislações trabalhistas vigentes.

Entre as principais atividades, destacam-se:

  • Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, cadastro no sistema e elaboração de contratos.
  • Efetuar o controle de ponto eletrônico, realizando ajustes e correções necessárias, além de acompanhar e tratar as ocorrências de faltas e atrasos.
  • Calcular e conferir a folha de pagamento, incluindo férias, 13º salário, rescisões e demais verbas trabalhistas.
  • Gerenciar benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros, realizando a inclusão, exclusão e manutenção dos mesmos.
  • Elaborar e enviar obrigações acessórias, como CAGED, RAIS, DIRF e eSocial, garantindo a conformidade com as exigências legais.
  • Atender aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, entre outros assuntos pertinentes ao departamento pessoal.
  • Manter atualizados os registros e arquivos de documentos dos colaboradores, tanto físicos quanto digitais.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho do departamento pessoal.
  • Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos solicitados.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos do departamento pessoal, propondo soluções e inovações.

O Assistente de DP deve possuir habilidades em comunicação, organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe, além de conhecimentos em legislação trabalhista e sistemas de gestão de pessoal.

Requisitos

Requisitos:

  • Experiência mínima de 2 anos na área de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
  • Habilidade para lidar com sistemas de folha de pagamento.
  • Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais.

Graduações:

  • Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.

Diferenciais:

  • Especialização ou cursos na área de Departamento Pessoal.
  • Experiência com eSocial e demais obrigações acessórias.
  • Conhecimento em sistemas de gestão ERP.
  • Inglês intermediário.

Beneficios

Seguro de VidaVale culturaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

Código: 62009

Fecha de registro: 2024-06-27

Fecha de actualización: 2024-08-15