Descrição e Responsabilidades
Apoiar no processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, registro em carteira de trabalho e elaboração de contratos;
Auxiliar no processo de desligamento de colaboradores, desde a rescisão contratual até a homologação, incluindo a preparação de documentos e cálculos rescisórios.
Ajudar na administração benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, garantindo a correta concessão e controle dos mesmos;
Manter atualizado o cadastro de funcionários, assegurando a integridade e confidencialidade das informações pessoais e profissionais;
Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, entre outros assuntos pertinentes ao departamento pessoal;
Apoiar no cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias, acompanhando as atualizações na legislação e implementando as mudanças necessárias, e
Auxiliar na organização e realização de treinamentos e eventos internos, contribuindo para o desenvolvimento e integração dos colaboradores.
Requisitos
Requisitos:
- Graduação em curso, preferencialmente em Administração de Empresas, Contabilidade, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;
- Experiência na área compatível com a função em nível Assistente;
- Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista, e
- Experiência com sistemas de folha de pagamento.
Benefícios
Código: 100317
Data de Cadastro: 2025-01-15
Data de Atualização: 2025-01-15
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