- Cuiabá, MT, BR Cuiabá, MT, BR
- SEG A QUIN DAS 08h as 18h/ SEX DAS 08:HS AS 17HS -HIBRIDO
- Tenured - CLT labor code
Description and Responsibilities
ANALISTA DE SUPORTE
- Responsável por realizar atendimento aos chamados relacionados aos sistemas da empresa, diagnosticando e corrigindo problemas técnicos. Fornecendo orientações aos usuários;
- Participar dos projetos da área, colaborando com a implementação de soluções tecnológicas e melhorias nos processos.
- Realizar consultas e alterações em SQL, além de analisar dados para auxiliar na tomada de decisões estratégicas.
- Administrar chamados relacionados à infraestrutura de TI, realizando manutenção em dispositivos de TI.
- Garantir um atendimento excelente ao cliente, fornecendo assistência e instruções aos usuários sobre o uso de software, hardware e sistemas.
Requirements
- Ensino Superior Completo; TI, ADS, Eng. da Computação ou áreas afins.
- Necessário sólida experiência na área de Suporte Técnico em TI, incluindo consultas e alterações em bancos de dados utilizando SQL, bem como criação de relatórios técnicos, documentação e elaboração de procedimentos.
- É indispensável o conhecimento em monitoramento de desempenho de sistemas e redes, além de manutenção de dispositivos de TI, tanto hardware quanto software.
- O profissional deve ter habilidade em diagnóstico e resolução de problemas técnicos relacionados a sistemas e infraestrutura de TI.
SALARIO R$2.704,23
BENEFICIOS: Assistência médica: A empresa oferece plano de assistência médica local, coparticipativo, no ato da admissão. É extensivo a seus dependentes diretos com custos por beneficiário Assistência odontológica que se estende a dependentes com custo por beneficiário Seguro de vida empresarial Refeitório no local Cesta natalina Cesta básica Vale Gás Cadeira gamer
Benefits
Assistência médicaAssistência odontológicaCesta básicaCesta Natal fim de anoOutrosRefeição no localSeguro de VidaVale Gás
Code: 105659
Registration Date: 2025-03-06
Updated on: 2025-03-06
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- Registration Date: 2025-03-06
- Updated on: 2025-03-06