Coordenador(a) de RH

- Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de RH

- Alinhamento Cultural e Engajamento

- Análise de Dados e Tomada de Decisão

- Parceria com Diretoria e Gestores

- Gestão de Remuneração e Benefícios

- Recrutamento e Seleção

- Avaliação de Desempenho

- Pesquisa de Clima Organizacional

- Departamento Pessoal

- Endomarketing

- Gestão de Benefícios

- Eventos e Festas Corporativas

- Gestão de Serviços

- Tecnologia de RH

- Comunicação com Franqueados

- Gestão de Insumos e Orçamentos

- Indicadores de RH

- Experiência do Colaborador

- Plano de Cargos e Salários

- Desenvolvimento de Plano de Carreira

- Treinamento e Desenvolvimento

- Políticas e Padrões de Franquias

- Gestão de Insumos e Operações do Setor

- Montagem de Apresentações e Manuais Internos

- Monitoramento da Equipe